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La reciente reforma tributaria en Colombia introdujo cambios significativos, y uno de los elementos más destacados es la Tasa de Tributación Depurada (TTD). Revisemos entonces las claves de la TTD y veamos cuál es su impacto en las empresas y la manera en la que realizan la gestión y presentación de estado de nómina y recursos humanos.
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La Tasa de Tributación Depurada (TTD) es una figura tributaria incorporada mediante la Ley de Reforma Tributaria de 2022, modificando el artículo 240 del Estatuto Tributario colombiano.
La medida, basada en el pilar II de la OCDE, se aplica a una amplia gama de contribuyentes, generando inquietudes y desafíos, especialmente para las pymes.
Esto dado que se busca evitar que la tasa efectiva de tributación de las empresas sea inferior al 15 % de su “utilidad financiera depurada” o de la ganancia o utilidad que una empresa ha obtenido en sus estados financieros, pero que ha sido sometida a ciertos ajustes y depuraciones para calcular la base sobre la cual se aplicará la tasa mínima de tributación.
Las pymes se enfrentan a nuevas obligaciones tributarias, ya que deben calcular la TTD y, en ciertos escenarios, pagar el 15 % de su utilidad financiera depurada. Esto plantea interrogantes sobre cómo estas empresas pueden adaptarse eficientemente a esta nueva normativa sin comprometer su estabilidad financiera.
En este contexto, la gestión de nómina y recursos humanos se convierte en un elemento crucial para garantizar el cumplimiento tributario. La utilización de software especializado se vuelve esencial para facilitar y agilizar estos procesos.
Ante este cambio en el panorama tributario, las pymes deben considerar estrategias para adaptarse de manera efectiva. Revisar y ajustar políticas contables, así como estimaciones, se vuelve crucial. Además, la capacitación del personal encargado de la nómina es esencial para garantizar un cálculo preciso de la TTD.
Por ello, comprender la Tasa de Tributación Depurada y su impacto en el estado de nómina y gestión humana es esencial para cualquier empresa. La adopción de herramientas tecnológicas como facilita este proceso, permitiendo a las empresas cumplir con las regulaciones de manera eficiente y centrarse en su crecimiento.
Es así que en este nuevo escenario tributario, la sinergia entre la tecnología y las estrategias prácticas se convierte en la clave del éxito empresarial.
Descubre más sobre cómo Heinsohn puede ayudar a tu empresa en la gestión de nómina y recursos humanos.
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