IT Staff Augmentation para el desarrollo de software: cuándo y...
Leer másEncuentra la solución para las necesidades de tu compañía.
Software de gestión (ERP) desarrollada principalmente para las grandes, medianas y pequeñas empresas.
Es la última versión de la plataforma ERP de SAP, que está diseñada para ayudar a las empresas a mejorar su eficiencia y rendimiento.
Heinsohn Lite, es una versión más sencilla de SAP Business One, que permitirá abordar tus procesos de negocio de primera mano.
Encontrarás un software de nómina estratégico que brinda cumplimiento a la nómina electrónica frente a la DIAN.
Tenemos un sistema de recursos humanos 100% modular e impulsados por inteligencia artificial (IA).
Permite controlar la planta de las entidades y facilita procesos de para el sector público.
Con nuestra herramienta automatiza de forma integral la implementación y control del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Terceriza tus procesos de nómina, gestión humana y administración del personal; dando cumplimiento a la nómina electrónica en Colombia.
Optimiza la gestión de tu fondo de pensiones obligatorias, cumpliendo con las normativas y enfocándote en el bienestar de tus afiliados.
Simplificamos la gestión de fondos de pensiones voluntarias en Latinoamérica, con una plataforma robusta, centrada en la experiencia del cliente y la sostenibilidad.
Administra de forma integral la nómina de pensionados, desde la gestión de trámites hasta el pago de beneficios, con una solución modular y 100% web.
Agilizamos y facilitamos la gestión integral de cesantías, cumpliendo con la normativa vigente y asegurando el correcto manejo de los aportes.
Gestiona integralmente tus fondos de inversión y ofrece productos financieros personalizados, una experiencia de usuario fluida y obtén una visión 360° de tus clientes.
Administra, controla, integra y gestiona eficientemente tus portafolios de inversión con altos estándares de valoración, contabilización y control de riesgos.
Gestiona de forma integral tu cartera de créditos empresariales y libranzas, con un enfoque end-to-end y control total en cada etapa, asegurando eficiencia en el proceso.
Completa tu equipo de TI de manera confiable y ágil con talento calificado de toda América Latina a través de nuestro servicio de nearshore IT Staffing.
Potencia tu negocio con soluciones de software que aprovechan el poder de la inteligencia artificial generativa para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
Crea experiencias de usuario excepcionales que impulsan el crecimiento de tu negocio con nuestros servicios integrales de consultoría UX.
Desarrolla y despliega aplicaciones escalables, personalizadas y optimizadas en la nube, optimizando costos y rendimiento para tu negocio.
Convierte tus datos en información accionable con nuestras soluciones de Inteligencia de Negocio e impulsa la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento de tu empresa.
Heinsohn+
Conoce nuestra misión y lo que nos ha caracterizado como compañía líder en la región.
Se parte de nuestra compañía, conoce más sobre las vacantes que tenemos parta ti.
Conoce algunas de nuestras historias y casos de éxito contadas por nuestros clientes.
¿Quieres saber más sobre todo lo que podemos hacer por tu empresa? Escríbenos y pronto nos pondremos en contacto.
En Heinsohn valoramos la confianza de las compañías que deciden convertirse en nuestros clientes.
Encuentra acá las plataformas para realizar tus gestiones.
Conoce todo el contenido que tiene nuestro Blog, para el beneficio de tus colabores y el de tu compañía.
Ingresa nuestro Ebook y accede a los recursos que tenemos para ti.
Ingresa nuestra Infografía y accede a los recursos que tenemos para ti
Escucha nuestros podcast y conoce más sobre nuestros productos.
Contenidos
Conoce todo el contenido que tiene nuestro Blog, para el beneficio de tus colabores y el de tu compañía.
Ingresa nuestro Ebook y accede a los recursos que tenemos para ti.
Ingresa nuestra Infografía y accede a los recursos que tenemos para ti
Escucha nuestros podcast y conoce más sobre nuestros productos.
País
Los departamentos de recursos humanos a menudo están bajo mucha presión. Después de todo, son los principales responsables de atraer y retener talento, administrar la contratación, minimizar la rotación de empleados y garantizar que la empresa mantenga una fuerza laboral que cumpla con las normas, por lo que es necesario que dispongan de un software de talento humano.
En este sentido, el software de RRHH es una herramienta que optimiza la gestión de todos los aspectos relacionados con el personal que trabaja en una organización, permitiendo automatizar, entre otras cosas, trabajos relacionados con el cálculo de sueldos, salario o tiempo de prueba. Esto dota a la empresa de flexibilidad, preparándose para los nuevos retos y mercados de una sociedad cada vez más globalizada.
Con la implementación de un software de talento humano , podrá optimizar todos los procesos relacionados con el departamento de recursos humanos de su empresa y superar la complejidad de administrar empleados para enfocarse en hacer crecer su negocio.
Ventajas de este tipo de software
Mayor seguridad: El RGPD (Reglamento general de protección de datos), en efecto, ha llevado a las empresas a manejar los datos personales con más cuidado. En este sentido, el software de gestión de talento humano permite un acceso más seguro a la información sensible y cumple con la normativa aplicable.
Reducir costes: la automatización de RRHH no solo ahorra tiempo y mejora la productividad, sino que también reduce costes asignados a diferentes tareas administrativas.
Reducción de errores: el acceso centralizado a todos los datos facilita la detección y prevención de errores y la información siempre actualizada.
Mejora de la comunicación y la organización empresarial: un control más estricto de la información y un intercambio de datos más rápido con el software de talento humano elimina posibles problemas y retrasos en la comunicación.
Reducir los costos operativos y simplificar los procesos.
Medir el impacto de cada persona en el logro de metas organizacionales.
Identificar y gestionar los talentos de las personas.
Administrar la estructura organizacional de acuerdo con la estrategia.
Controlar fábricas, vacantes, sucursales y registros.
Facilitar la descentralización de los procesos de gestión de personas,
Empoderar a los líderes funcionales.
Gestiona solicitudes y trámites de personas a través de la app y portal de autoservicio.
Centralice la información de empleados, contratistas y candidatos con datos demográficos, académicos, ocupacionales y familiares.
Este software moderno y ampliamente configurable que facilita la gestión de las personas y sus procesos en cada etapa de la organización. Su flexibilidad de diseño permite que el sistema se adapta maravillosamente a diferentes procesos y estrategias operativas.
Una solución tecnológica ideal para el talento humano es aquella que permite el mantenimiento continuo. En tan solo 5 años, todo el software de RRHH queda obsoleto, y contar con una solución en la nube que permita un cambio gradual y fácil de implementar es garantía de éxito.
Por otro lado, en Heinsohn sabemos que una de las razones del fracaso de ciertas soluciones tecnológicas es la resistencia del usuario. Es normal que los administradores se enfrenten con herramientas que no se usan mucho, con interfaces nada atractivas y mucha menos funcionalidad. En este sentido, contamos con nuestro propio sistema de escucha para dar con una solución tecnológica que se centre en el usuario, sus hábitos, gustos, necesidades y cuál es la solución adecuada para él.
Actualmente, está en la agenda de las organizaciones y como una ola se va extendiendo el espíritu de originalidad y libertad que traen consigo las nuevas generaciones (Millennials, Generaciones X y Z).
Recursos Humanos enfrenta el desafío de transformar las empresas en espacios de experiencias trascendentes y realización de carrera, nosotros en Heinsohn entendemos esto y lo impulsamos con nuestro crecimiento.
En las empresas más codiciadas por los empleados, se cuida, se confía en las personas y se potencia cómodamente su productividad.
No solo los altos salarios atraen a los profesionales que trabajan en grandes empresas multinacionales, sino que también cuentan con un sistema de atención óptimo para sus empleados: incubadoras, gimnasios, áreas de recreación, resorts, Descanso, área de juegos, servicios médicos, seguros múltiples, horarios flexibles, reubicación, trabajo con
herramientas móviles, eventos de logro, espacio para desarrollar proyectos personales, entre otros.
Apuntamos a esa empresa “ideal” que permitirá la productividad si se combina con las herramientas tecnológicas adecuadas.
Si usted es un gerente de talento humano y desea mejorar el compromiso de los empleados, facilitar el trabajo del departamento y mejorar la eficiencia, entonces ingrese en nuestro apartado sobre software de gestión de talento humano.
IT Staff Augmentation para el desarrollo de software: cuándo y...
Leer másOutsourcing de proyectos o Staff Augmentation, cuál es el mejor...
Leer másNiveles de seniority en experiencia laboral Los niveles de seniority...
Leer más